Coaching stratégie de carrière
Cet accompagnement personnalisé répond à une volonté de changement, a un besoin de perspectives.
Il permet de diagnostiquer vos points forts et d’efforts, valider vos compétences et aspirations, fixer des objectifs et vous copiloter jusqu’à la réussite de votre projet.
Il repose, au fil des entretiens individuels, sur la relation de confiance qui s’établit entre vous et votre coach, spécialiste de la gestion de carrière.
LA DEMARCHE
Cinq marches incontournables et complémentaires :
Identifier votre capital Professionnel (parcours avec réalisations, compétences, analyses des réussites et des échecs)
Identifier votre Capital Personnel (regard des autres , autoportrait, tests sur mode de communication et relationnel, travail sur les valeurs et motivations)
Construire son Projet Professionnel (savoirs-faire et activités cibles, regard et lucidité sur opportunités et contraintes, argumentation et communication)
Synthétiser et s’approprier son bilan
Accompagner dans la mise en œuvre
MÉTHODES
Le nombre et le contenu des séances sont fonctions de la problématique rencontrée :
- Enjeux de performance et de réussite professionnelle
- Enjeux de gestion de carrière et d’évolution professionnelle
- Enjeux d’équilibres personnel et professionnel
L’avis de l’expert
NOTRE CONVICTION
“L’engagement de vous apporter un double savoir-faire d’expert et de miroir avec la règle de confidentialité en sachant nous adapter à chaque personne qui est unique !”
