Slide background

La passion de l'humain,
Le respect des engagements ...

Slide background

Consultants expérimentés aquitains
Un ancrage régional

Slide background

S'enrichir de nos différences

Slide background

La capacité à challenger

Assemblez vos talents & pilotez votre carrière

Talents & Carrière est spécialisé dans la gestion de carrière et le conseil RH sur l’outplacement, le reclassement professionnel individuel, le coaching et  la formation en management. Sous cette entité, un réseau de consultants expérimentés, présents en Aquitaine et en région Parisienne ont plaisir à partager 3 valeurs  : la passion de l’humain, le respect des engagements, le bien être au travail.

Témoignages

portrait_gerardiniBertrand GENARDINI, Cadre commercial d’Eiffage Energie
“Le coaching exercé par Jean François Despeyroux relève tant d’une belle expérience humaine , que d’un réel développement de mes compétences managériales. Il a su, par une écoute active, par une méthodologie adaptée et des points réguliers, appuyer sur les points de progrès.”
Bertrand GENARDINICadre commercialEiffage Energie
Benoît SARRAZIN, Responsable Projets France Belgique chez Cargill Cacao & Chocolat
“J’ai travaillé avec Jean-François dans le cadre d’un repositionnement, qui sera finalement à 47 ans une belle évolution en lien avec mes réelles motivations pour les années à venir. Au-delà d’un travail préliminaire de fond pour lequel le pilotage de Jean-François m’a été précieux, j’ai apprécié le travail de coaching sur les différents modes d’intervention en communication avec la Process Com.”
Read more
Benoît SARRAZINResponsable Projets France BelgiqueCargill Cacao & Chocolat
Nicolas Delafosse Directeur de systèmes d'information Nicolas DELAFOSSE, IS Manager chez WINOA
“Fort d’un parcours avec une constante évolution en France puis à l’international chez DEKRA Automotive, j’avais besoin de me confronter à de nouveaux enjeux dans un autre secteur. Jean François m’a accompagné dans ma transition de carrière. De nature impatiente Jean François m’a tempéré. Nous avons travaillé la valorisation du parcours, la communication du projet, en y mettant l’envie et la conviction. Le changement est à la hauteur.”Read more
Nicolas DELAFOSSEIS ManagerWINOA
Marie-France DUDON, Assistante de direction
“Professionnalisme, rigueur mais aussi adaptabilité, écoute active, bienveillance et générosité tels sont les termes qui peuvent ainsi définir toutes les qualités de Didier Castex. Les échanges “constructifs” m’ont redonné confiance dans une période difficile. Didier Castex sait parfaitement conseiller et orienter vers le chemin de la réussite, en osant dépasser ses limites.”
Marie-France DOUDONAssistante de directionIncubateur Régional AquitaineArcachon
Olivier MIGNON, Gerant agence Supersonik
“J’ai eu l’occasion de travailler plus d’1 an avec Claude à l’organisation d’un évènement agricole d’envergure (35K visiteurs). Claude était en charge de faire le lien entre les différentes structures parties prenantes dans le projet. Par son ouverture d’esprit, sa générosité, sa droiture, sa capacité à faire passer les messages, sa pédagogie, son écoute, sa patience, son sens des relations humaines, Claude a été précieux !”Read more
Olivier MIGNONGérant d'agenceAgence SupersonikBordeaux
Fabrice MOLIA, Pharmacien Directeur d’Agence chez Répartition pharmaceutique
“L’expertise de Jean-François a permis que ma transition de carrière se fasse le plus sereinement possible et avec efficacité.”
Fabrice MOLIAPharmacien Directeur d’AgenceRépartition pharmaceutique
Temoignage coaching management
Directeur BeNelux Groupe AYMING
Laurie PILO, Managing Director BeNeLux, Groupe AYMING “En prenant mes fonctions de Managing Director pour notre filiale Belge, j’ai voulu être accompagnée pour prendre toute la dimension dans ma fonction. Jean-François m’a accompagné dans le temps : la démarche, avec les séances espacées, m’a permis de prendre la « juste mesure de mon poste » et de m’approprier de bonnes pratiques managériales dans le cadre des responsabilités et activités.”… Read more
Laurie PILOManaging DirectorBeNeLux, Groupe AYMING
Dominique KERVERN Directeur des Ressources Humaines chez GETRAG FORD Transmissions
“J’ai pu faire appel à l’expertise de coach de JF DESPEYROUX pour des cadres des secteurs industriels et travaux publics. A chaque fois, JF DESPEYROUX a su par ses qualités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement faire progresser les salariés coachés, notamment pour ceux confrontés à des challenges managériaux.”
Dominique KERVERNDirecteur des Ressources HumainesGETRAG FORD Transmissions
Patrice Serveur coaching management bordeaux Patrice SERVER, Directeur des Opérations chez EURALIS Pole Semences
“Connaissant Jean-François depuis plusieurs années et en tant que membre du Club des Dirigeants Talents & Carrière, dont il est le fondateur, je lui ai demandé de m’accompagner dans une démarche personnelle d’évolution de carrière. Son expertise, son ciblage stratégique et l’accès à son réseau professionnel m’ont permis de poursuivre ma carrière de dirigeant en restant basé sur le Sud-Ouest.”Read more
Patrice SERVERDirecteur des opérationsEURALIS Pole SemencesAquitaine, France
Béatrice Gréno Béatrice GRENO, Directrice du Comité 64 Ligue contre le Cancer
“J’ai pu négocier mon coaching outplacement à la suite d’une fusion. J’ai compris rapidement qu’il fallait que je choisisse un expert de la transition/évolution de carrière. Ma volonté était de me préparer pour réussir ce virage après 20 ans d’un métier passionnant! Tout au long de cet accompagnement Jean-François DESPEYROUX m’a fait prendre un recul nécessaire, m’a challengé, préparé…pour me transformer en 9 mois !”
Read more
Béatrice GRENODirectriceComité 64 Ligue contre le Cancer
Temoignage coaching possitionement manager GFT
coaching en positionnement tant que manager
Laurent ROGIERS, Production Team Manager Assy, GFT, Magna Powertrain
“Didier Castex a su par ses qualités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement m’aider à prendre la mesure de mon nouveau positionnement en tant que manager. Le coaching m’a permis d’éviter des écueils lors de la prise de poste, de prendre de la hauteur, de me positionner plus clairement au niveau vision plutôt qu’exécution.”
Laurent ROGIERSProduction Team ManagerAssy, GFT, Magna Powertrain
Jean-Luc NEAU, DAF Union de Guyenne
“Jean-François m’a accompagné dans mon repositionnement professionnel. J’ai particulièrement apprécié ses qualités d’écoute, ses conseils pertinents qui m’ont permis d’aboutir dans ma démarche.”
Jean-Luc NEAUDAF Union de Guyenne
laurent-deroo Laurent DEROO, Directeur d’usine MONSANTO France
“Grace à sa capacité d’analyse des situations, son aptitude relationnelle, sa démarche structurée, Jean-François est un coach appréciable tant pour l’accompagnement au quotidien que pour le résultat final. De plus, sa connaissance du tissu économique régional et des décideurs locaux est un atout important dans le processus de coaching.”
Laurent DerooDirecteur d’usineMONSANTO France
Jean-François DAVIN Jean-François DAVIN, Cadre commercial du Groupe Bernard – Secteur Vins et Spiritueux
“Après plus de 12 ans d’expérience internationale au sein d’un grand groupe du packaging des vins et des spiritueux, j’ai voulu vivre une nouvelle aventure commerciale. J’ai donc collaborer avec Jean-François Despeyroux que je recommande vivement. Il m’a permis de mieux me connaître pour ensuite construire un projet d’évolution cohérent. Le copilotage de Jean-François a révélé son efficacité !”
Read more
Jean-François DAVINCadre commercialGroupe Bernard - Secteur Vins et SpiritueuxBordeaux
Jean-François CAUSSE, Dirigeant Backplan
“Lorsque je me suis retrouvé en situation de transition de carrière a 54 ans et que je m’interrogeais sur ma motivation à réintégrer un grand groupe j’ai rapidement identifié Jean-François comme la personne qui allait m’aider à rebondir. Jean-François m’a efficacement accompagné dans ma réflexion et m’a aidé non seulement à concrétiser mon projet de reprise d’entreprise, mais aussi à fiabiliser cette aventure grâce à son expertise humaine.”
Read more
Jean-François CAUSSEDirigeantBackplanPau
Gilles de WAVRECHIN, Directeur de Territoire à la Fondation Apprentis d’Auteuil
“Jean-François DESPEYROUX a parfaitement géré un processus de recrutement complexe en ayant une vision claire des enjeux et des attentes du commanditaire et en s’attachant à comprendre le schéma des candidats. Il a fait preuve vis à vis des candidats d’une approche directe et très compréhensive permettant d’exploiter au mieux leurs talents.”
Gilles de WAVRECHINDirecteur de TerritoireFondation Apprentis d’Auteuil
Conseil en coaching management Cyril GEHIER, Responsable Bureau d’études, BG6
“Jean François m’a accompagné lors de mon changement d’orientation de carrière. Professionnel, challengeant, il a fait ressortir les points clés de ma personnalité mettant en avant mon côté expert et entrepreneur : j’ai réalisé mon projet en collaborant puis reprenant un bureau d’études sur la région bordelaise. Merci Jean-François !”
Cyril GEHIERResponsable Bureau d’étudesBG6Langorian
Bruno AUJARD, Responsable Pôle Sociétal chez Orange
“Jean-François Despeyroux a été un partenaire précieux dans l’accompagnement des projets professionnels externes des salariés d’Orange dans le sud-ouest.”
Bruno AUJARDResponsable Pôle SociétalOrange

Évènements

Webinaire 10 juillet 2020 — “Adapter sa communication à son équipe, ses joueurs en situation difficile”

10/07/2020 @ 11 h 00 min – 11 h 45 min – Cyrille CAPITAINE et Vincent ETCHETO vous invitent à un temps d’échange. Nous traiterons les thématiques suivantes : Comment appliquer la Process Communication® en situation managériale ou de coach sportif ? Comment conjuguez-vous bienveillance et performance dans votre communication ? Comment personnalisez-vous votre communication ? Quelles sont vos solutions en situation de stress ? INSCRIVEZ-VOUS ! *Champs […]

Webinaire 3 juillet 2020 — “Les clés pour motiver son interlocuteur et son équipe en situation difficile”

03/07/2020 @ 11 h 00 min – 11 h 45 min – Cyrille CAPITAINE et Jean-François DESPEYROUX vous invitent à un temps d’échange. Nous traiterons les thématiques suivantes : Comment appliquer la Process Communication® en situation managériale et dans sa relation commerciale ? Comment conjuguez-vous bienveillance et performance dans votre communication ? Comment personnalisez-vous votre communication ? Quelles sont vos solutions en situation de stress ? INSCRIVEZ-VOUS ! *Champs […]

Actualités et conseils

VIRUS, ANGOISSE, PEUR, TÉLÉTRAVAIL, ISOLEMENT… COMMENT AGIR AVEC CE CHANGEMENT ? Par Cyrille CAPITAINE

Que nous soyons dirigeants, managers, responsables d’équipe, leaders, nous devons accompagner ce changement, comment ? Une des clefs, l’intelligence de situation en restant AGILE. Petite définition sur l’agilité : Elle …

S’INSPIRER DU SPORT POUR CRÉER UN MANAGEMENT BIENVEILLANT ET EXIGEANT par Vincent ETCHETO

« On ne fait pas du rugby de mouvement avec des idées arrêtées » L’auteur de cette phrase était un grand manager du temps où le rugby de haut niveau était encore …

COMMENT CHOISIR UN CONSULTANT EN GESTION DE CARRIÈRE ? Interview de Jean-François DESPEYROUX

L’accident de carrière est fréquent aujourd’hui. Un grand nombre de personnes expertes et excellentes sont en transition de carrière. Travailler avec un consultant en gestion de carrière est un atout …

Nous contacter

BORDEAUX

PARIS