Depuis sa création il y a dix ans, Talents & Carrière est devenu un partenaire de confiance pour les dirigeants et managers souhaitant évoluer, se transformer ou relever de nouveaux défis. Que cela soit dans la gestion de carrière, la détection...
Chers clients, partenaires et amis, 2025, nous voilà ! Et cette année, on ne fait pas les choses à moitié : On fête nos 10 ans, et oui, la décennie !
Une décennie à transformer les doutes en déclics, les “je ne sais pas quoi faire” en “je sais exactement où je vais”.
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l’utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! QU’EST-CE QUE L’ESTIME DE SOI ? C’est avant tout le propre jugement que l’on porte sur soi, aspect important de...
Régions : Paris – Toulouse – Pyrénées Atlantiques Description du poste TALENTS & CARRIERE est spécialisé dans 3 domaines : la détection et le développement des Talents, l’Accompagnement Managérial et la Gestion de Carrière. Nous intervenons en...
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l’utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! OPTIMISME ! VOUS AVEZ DIT OPTIMISME… L’optimisme désigne un état d’esprit, plus ou moins durable, caractérisé par...
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l'utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! Écoute active et savoir-faire silence. Disons-le franchement : l’écoute active est une sorte d’art du silence. Et...
Je suis ravi d'annoncer ma participation à la prochaine réunion du Club des Dirigeants TALENTS & CARRIERE, qui se tiendra le vendredi 14 Juin 2024. Cet événement promet d'être un moment passionnant dédié au développement du leadership et de la...
Les compétences émotionnelles ont une grande importance dans nos attitudes et comportements, nos relations avec les autres, la gestion de nos émotions. Elles peuvent faciliter notre adaptation ou au contraire constituer des freins et nous rendre la...
Nous tenons tout d'abord à remercier celles et ceux qui nous ont fait confiance, que nous avons accompagné sur cette année 2022. Que ce soit pour vous préparer "à réussir un virage", vous challenger pour "être au clair avec vos sources de...
Que nous soyons dirigeants, managers, responsables d’équipe, leaders, nous devons accompagner ce changement, comment ? Une des clefs, l’intelligence de situation en restant AGILE. Petite définition sur l’agilité : Elle consiste à adapter son style...