Témoignages

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Je ne savais pas à quoi m’attendre d’un coaching ! J’ai vraiment été bluffé ! Cyrille est vraiment un coach à l’écoute de nos ressentis, nos sentiments. C’est une personne très empathique et de confiance. Il a su me guider, me conforter dans mes choix. Je vous invite à sauter le pas ! Cyrille est un coach extraordinaire !

Sylvie BACOU

Coaché par Cyrille Capitaine dans le cadre d’un projet professionnel d’envergure, je ne peux que recommander ce professionnel hors pair qui a su entendre ma demande, la comprendre et adapter la richesse de ses outils à la complexité des objectifs à réaliser. Un bond en avant de plusieurs années, tant sur le plan personnel que professionnel. Foncez les yeux fermés, il s’agit d’un véritable accélérateur de vie ! Merci Cyrille pour ton aide précieuse

Alexis Delobaux - 1er Créateur du SMART BBL
Lipo VASER & Haute Définition

Cyrille est une coach Business d’Excellence! Dans mon rôle de chef d’entreprise, il a su être à l’écoute et proposer de manière instantanée – en co-création – des stratégies pertinentes et différenciantes. Je recommande vivement ses services et vous confirme ses qualités et compétences qui vous combleront bien au delà de vos attentes !

Frédéric Barclais
Agent Général AXA
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Jean-François DAVIN

Après plus de 12 ans d’expérience internationale au sein d’un grand groupe du packaging des vins et des spiritueux, j’ai voulu vivre une nouvelle aventure commerciale. J’ai donc collaboré avec Jean-François Despeyroux que je recommande vivement. Il m’a permis de mieux me connaître pour ensuite construire un projet d’évolution cohérent. Le copilotage de Jean-François a révélé son efficacité !

Jean-François DAVIN - Cadre commercial
Groupe Bernard - Secteur Vins et Spiritueux
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Béatrice Gréno

J’ai pu négocier mon coaching outplacement à la suite d’une fusion. J’ai compris rapidement qu’il fallait que je choisisse un expert de la transition/évolution de carrière. Ma volonté était de me préparer pour réussir ce virage après 20 ans d’un métier passionnant ! Tout au long de cet accompagnement Jean-François DESPEYROUX m’a fait prendre un recul nécessaire, m’a challengé, préparé…pour me transformer en 9 mois !

Béatrice GRENO - Directrice
Comité 64 Ligue contre le Cancer
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Conseil en coaching management

Jean François m’a accompagné lors de mon changement d’orientation de carrière. Professionnel, challengeant, il a fait ressortir les points clés de ma personnalité mettant en avant mon côté expert et entrepreneur : j’ai réalisé mon projet en collaborant puis reprenant un bureau d’études sur la région bordelaise. Merci Jean-François !

Cyril GEHIER - Président
BG6
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Bertrand Genardini responsable commercial eiffage

Le coaching exercé par Jean François Despeyroux relève tant d’une belle expérience humaine , que d’un réel développement de mes compétences managériales. Il a su, par une écoute active, par une méthodologie adaptée et des points réguliers, appuyer sur les points de progrès.

Bertrand GENARDINI - Cadre commercial
Eiffage Énergie

Grâce à ma Direction, j’ai eu la chance d’être accompagnée par Cyrille qui m’a permis de comprendre grand nombre de choses et d’évoluer au sein de mon entreprise. Un proverbe dit « Connais-toi toi-même et tu connaîtras l’univers et les Hommes ». La process communication, ses conseils, son écoute active, sa disponibilité, sa sérénité et sa bienveillance vous permettent tout de suite de travailler dans un climat de confiance et efficient. Séance après séance, j’ai vu une évolution et une atteinte de mes objectifs. A moi seule, il m’aurait fallu bien plus de temps pour en arriver à ce niveau. Cyrille vous

Laeticia CONSEJO - Responsable d'affaires
BackPlan
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux

Mon coaching avec Cyrille a été une expérience enrichissante grâce aux méthodes proposées et à un échange constructif basé sur la confiance, la bienveillance et l’ouverture d’esprit. Ce coaching m’a convaincu que j’avais des qualités et compétences pour réussir dans l’entreprenariat, m’a permis de travailler sur le développement personnel (mieux se connaître et améliorer l’approche et les échanges avec des personnes très éloignées de ma personnalité), me permet d’envisager mon projet professionnel à venir de manière plus sereine et graduelle et d’atténuer les craintes et les points bloquants. Je recommande vivement Cyrille pour les personnes qui souhaitent avancer, mieux se

Lætitia GUERIN - Directrice Sales & Marketing
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Patrice Serveur coaching management bordeaux

Connaissant Jean-François depuis plusieurs années et en tant que membre du Club des Dirigeants Talents & Carrière, dont il est le fondateur, je lui ai demandé de m’accompagner dans une démarche personnelle d’évolution de carrière. Son expertise, son ciblage stratégique et l’accès à son réseau professionnel m’ont permis de poursuivre ma carrière de dirigeant en restant basé sur le Sud-Ouest.

Patrice SERVER - Directeur des Opérations
EURALIS Pole Semences
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux

Jean-François a su grâce à son écoute et ses capacités à challenger m’aider à redéfinir mon projet professionnel, à me recentrer sur mes réelles envies pour la suite de ma carrière. Puis il m’a apporté une méthodologie efficace pour réaliser ce projet et m’a ainsi supporté dans cette transformation. Son accompagnement attentionné et exigeant est une belle aventure humaine pour progresser et s’épanouir.

Pierre-Yves WILLIOT - Directeur Général
DANEY Constructions Métalliques
Talents & Carrière Conseil en Outplacement à Paris et Bordeaux Temoignage coaching management

“J’ai pris mes fonctions de Managing Director pour notre filiale Belge début 2014, dans un contexte particulier : la filiale était petite à l’échelle de notre groupe, et elle n’offrait qu’un seul de nos services à nos clients et 3 personnes y travaillaient. En moins d’un an, le développement de nos offres de services a été fulgurant. 3 business Lines du groupe ont été développées, et 20 collaborateurs nous avait rejoint. Ce développement très rapide a nécessité de nombreuses adaptations et a fini de convaincre le groupe de l’intérêt qu’il convenait de porter à ce petit pays plein de promesses.

Laurie PILO - Managing Director
BeNeLux, Groupe AYMING

” Grace à sa capacité d’analyse des situations, son aptitude relationnelle, sa démarche structurée, Jean-François est un coach appréciable tant pour l’accompagnement au quotidien que pour le résultat final. De plus, sa connaissance du tissu économique régional et des décideurs locaux est un atout important dans le processus de coaching. “

Laurent DEROO - Directeur d’usine
MONSANTO FRANCE

” L’expertise de Jean-François a permis que ma transition de carrière se fasse le plus sereinement possible et avec efficacité. “

Fabrice MOLIA - Pharmacien Directeur d’Agence
Répartition pharmaceutique

” J’ai travaillé avec Jean-François dans le cadre d’un repositionnement, qui sera finalement à 47 ans une belle évolution en lien avec mes réelles motivations pour les années à venir. Au-delà d’un travail préliminaire de fond (bilan avec l’analyse des succès et des échecs, projection) pour lequel le pilotage de Jean-François (méthode, conseils, propos “challengeant”,effet miroir,…) m’a été précieux, j’ai particulièrement apprécié le travail de coaching sur les différents modes d’intervention en communication avec l’outil Process Com : c’était pour moi un enjeu fondamental. “

Benoît SARRAZIN - Responsable Projets France Belgique
Cargill Cacao & Chocolat

” Jean-François m’a accompagné dans mon repositionnement professionnel. J’ai particulièrement apprécié ses qualités d’écoute, ses conseils pertinents qui m’ont permis d’aboutir dans ma démarche. “

Jean-Luc NEAU - DAF
Union de Guyenne

” Jean-François Despeyroux a été un partenaire précieux dans l’accompagnement des projets professionnels externes des salariés d’Orange dans le sud-ouest. “

Bruno AUJARD - Responsable Pôle Sociétal
Orange

” L’aide de Vincent Lannoy m’a été très précieuse dans ma recherche d’emploi. Il m’a aidé à développer les outils de ma recherche et à les rendre beaucoup plus pertinents. Il m’a également permis d’améliorer mon expression orale, me permettant de parler efficacement de moi, de mes réalisations et de mon projet professionnel. Je recommande donc vivement Mr Lannoy pour toutes ces raisons. “

Thomas LEMAITRE - Ingénieur Système
Altran France

” J’ai pu faire appel à l’expertise de coach de JF DESPEYROUX pour des salariés d’entreprises industrielles et de travaux publics. A chaque fois, JF DESPEYROUX a su par ses qualités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement faire progresser les salariés coachés, notamment pour ceux confrontés à des challenges managériaux. “

Dominique KERVERN - Directeur des Ressources Humaines
GETRAG FORD Transmissions

” Le coaching exercé par Jean François Despeyroux relève tant d’une belle expérience humaine , que d’un réel développement de mes compétences managériales. Il a su, par une écoute active, par une méthodologie adaptée et des points réguliers, appuyer sur les points de progrès. Ce succès que nous partageons, je le dois à sa capacité à m’avoir fait prendre conscience des choses, à travailler sur le lâcher prise, à se faire confiance et à travailler sur la délégation. Le prérequis pour que cette démarche soit un succès, c’est que chacun doit être acteur de son propre changement et doit avoir

Un Cadre Commercial
Eiffage Energie

“Tout part d’un constat, le dirigeant est un homme seul : il doit avoir prêt de lui un véritable “co-pilote” qui l’aide à prendre de la hauteur de vue pour mieux appréhender les défis, préconiser des axes d’actions, prendre les bonnes décisions, mieux manager son équipe. Plus le temps passe pour un dirigeant, plus il a besoin d’être challengé, confronté vis à vis de ses responsabilités, ses prises de décisions. Merci jean-françois d’avoir apporté ton savoir-faire, ta disponibilité, tes éclairages et d’avoir permis à mon directeur de réussir dans la restructuration et le développement sur 3 ans”

Dirigeant girondin

” Je vous encourage vivement à profiter des services de Vincent LANNOY, dont j’ai bénéficié pendant une période de doute professionnel. Me reconvertir vers un nouveau métier, ou continuer sur la même voie ? Des questions auxquelles je n’aurai su répondre, sans l’accompagnement de ce coach professionnel. Son analyse et sa réflexion, m’ont permis de mieux me connaître et d’identifier clairement mes valeurs et mes compétences. Grâce au travail réalisé par Vincent LANNOY, j’effectue aujourd’hui un métier qui me passionne et qui me correspond, à travers lequel je m’épanouie pleinement. “

Hugo CAPES - Ingénieur hydraulicien

” Par le passé, J-F.Despeyroux a été emmené à gérer le reclassement des salariés de Rémy Cointreau du site de Cognac ayant choisi un départ volontaire. Son approche sur mesure a permis d’intégrer fidèlement les besoins et objectifs de chacun des projets individuels. Son écoute, son expérience et sa capacité à orienter les personnes sur les bonnes réflexions ont permis de valider dans un premier temps ces projets. Ensuite, sa connaissance du bassin d’emploi a permis de proposer une ou plusieurs solutions adaptées à chaque personne, satisfaisant les critères personnels de chacun. L’accompagnement individuel effectué avec chaque personne avec un

Fabrice BAZEROLLE - Total Rewards Director
MW Brands

” Jean-François DESPEYROUX a parfaitement géré un processus de recrutement complexe en ayant une vision claire des enjeux et des attentes du commanditaire et en s’attachant à comprendre le schéma des candidats. Il a fait preuve vis à vis des candidats d’une approche directe et très compréhensive permettant d’exploiter au mieux leur potentiel. Grace à sa capacité d’analyse des situations, son aptitude relationnelle, sa démarche structurée, Jean-François est un coach appréciable tant pour l’accompagnement au quotidien que pour le résultat final. De plus, sa connaissance du tissu économique régional et des décideurs locaux est un atout important dans le processus

Gilles DE WAVRECHIN - Directeur de Territoire
Fondation Apprentis d’Auteuil