VIRUS, ANGOISSE, PEUR, TÉLÉTRAVAIL, ISOLEMENT... COMMENT AGIR AVEC CE CHANGEMENT ?

VIRUS, ANGOISSE, PEUR, TÉLÉTRAVAIL, ISOLEMENT… COMMENT AGIR AVEC CE CHANGEMENT ? Par Cyrille CAPITAINE

Que nous soyons dirigeants, managers, responsables d’équipe, leaders, nous devons accompagner ce changement, comment ? Une des clefs, l’intelligence de situation en restant AGILE.

Petite définition sur l’agilité : Elle consiste à adapter son style de management, ses réponses comportementales en fonction des situations vécues et de l’urgence de traitement, ainsi que du degré d’implication des personnes.

Maintenant relions cette nécessité d’agilité à 4 comportements clefs de leader.

Etre centré

  • Prendre les informations de façon proactive, rester factuel ;
  • Orienter son énergie sur ce que chacun peut maîtriser et contrôler à son niveau, diriger ses efforts là où il est possible d’avoir un impact ;
  • Piloter en se focalisant sur les priorités de sa fonction.

Souple

  • Adapter son style et ses actions pour prendre en compte des demandes qui peuvent évoluer 
  • Manager l’action sans chercher à s’en tenir à un plan prédéfini ;
  • Etre capable de travailler dans un environnement où la structure n’est pas toujours présente ou possible ;
  • Oser prendre des risques appropriés.

Facilitant

  • Aider vos collaborateurs en phase de confusion ou en perte de repères : clarifier le sensmettre en perspective les désagréments inhérents à ces situations de changement ;
  • Considérer dans le cadre du télétravail, que plus la distance  est importante, plus la force du lien doit l’être également. S’assurer de la qualité, régularité, et transparence de la communication ;
  •  Montrer une réelle écoute, de l’empathie, faciliter la mise en relation, créer du lien. Atteindre les objectifs en adoptant une attitude de coopération.

Rapide

  • Garder un rythme soutenu, piloter en favorisant l’avancement des projets ;
  • Prendre des décisions efficaces en maintenant une communication fluide et régulière ;
  • Faire générer des idées pour traiter et dépasser les obstacles ou points de blocage.

 

Bon courage à tous dans ces moments de turbulence/changement,  pour vous-même vos proches et vos activités.

Cyrille CAPITAINE 

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