Les recherches montrent que le coaching conduit à un meilleur engagement des collaborateurs, à une productivité accrue, à améliorer la performance, à surmonter des défis, à atteindre des objectifs ambitieux et à renforcer la confiance en soi. (...
Cette formation est un modèle de découverte et de compréhension de l’intelligence émotionnelle. Elle donne des moyens opérationnels pour mieux accompagner ses clients, mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre et adapter sa communication pour...
Nous tenons tout d'abord à remercier celles et ceux qui nous ont fait confiance, que nous avons accompagné sur cette année 2022. Que ce soit pour vous préparer "à réussir un virage", vous challenger pour "être au clair avec vos sources de...
Chers toutes et tous, Nous sommes heureux de vous annoncer la première rencontre du Club des dirigeants pour cette année 2023 qui aura lieu le vendredi 24 février à Bordeaux. Les valeurs des membres du Club des dirigeants TALENTS & CARRIÈRE :...
Le Club des Dirigeants TALENTS & CARRIÈRE s'est réuni le Vendredi 7 Octobre 2022 place des Grands Hommes à Bordeaux. Au programme : ✅ "Piloter à vue dans un environnement changeant ! " ✅ " l'Empathie : l'atout ou la faiblesse du...
Au programme : ✅ Visite de la salle d'hypervision au sein de l'agence EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES de Canéjan ✅ Traitement du thème " " COMMENT SE FAIRE RECRUTER PAR NOS CANDIDATS ? " Quelques clefs à retenir pour innover et se...
Le Club des Dirigeants TALENTS & CARRIÈRE s'est réuni le Vendredi 29 AVRIL 2022 Au programme : ✅ Visite du Centre Lasers Intenses et Applications (CELIA) à TALENCE. ✅ Traitement du thème " En quoi l'innovation est-elle génératrice...
En cette période de 1er mai, vous pensez peut-être à exercer votre profession dans une structure organisationnelle différente ou à apporter votre savoir-faire à un projet novateur… à fêter un nouvel élan autour du travail. Une étape importante....
Les compétences émotionnelles ont une grande importance dans nos attitudes et comportements, nos relations avec les autres, la gestion de nos émotions. Elles peuvent faciliter notre adaptation ou au contraire constituer des freins et nous rendre la...
Il est aussi naturel que complexe de vouloir encadrer des collaborateurs. Au-delà de l’envie et des compétences techniques et humaines requises, cette démarche nécessite une forte motivation, un dynamisme intérieur. Idéalement, avoir une ligne de...