Un manager, c’est un peu comme un pilier : plus il est soutenu, plus l’équipe est stable. C’est à cet endroit que Talents et Carrière vous soutient. Ces 6 derniers mois, nous avons accompagné 15 Directeurs d’Ehpad du Groupe Logea Pas pour “les...
Le rôle de manager est devenu un poste à haute intensité émotionnelle. Sollicités de toutes parts, pris entre objectifs et humains, les managers sont en première ligne, ils accumulent, sont sous tension, encaissent, s'épuisent. Et si, en tant que...
Un dirigeant ne quitte pas son poste sur un coup de tête. Il a des responsabilités, une vision, des engagements. Cela rend son changement de carrière plus complexe. Et dans certains cas, on espère que les choses vont s’améliorer de nouveaux défis...
Depuis sa création il y a dix ans, Talents & Carrière est devenu un partenaire de confiance pour les dirigeants et managers souhaitant évoluer, se transformer ou relever de nouveaux défis. Que cela soit dans la gestion de carrière, la détection...
Chers clients, partenaires et amis, 2025, nous voilà ! Et cette année, on ne fait pas les choses à moitié : On fête nos 10 ans, et oui, la décennie !
Une décennie à transformer les doutes en déclics, les “je ne sais pas quoi faire” en “je sais exactement où je vais”.
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l’utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! QU’EST-CE QUE L’ESTIME DE SOI ? C’est avant tout le propre jugement que l’on porte sur soi, aspect important de...
Régions : Paris – Toulouse – Pyrénées Atlantiques Description du poste TALENTS & CARRIERE est spécialisé dans 3 domaines : la détection et le développement des Talents, l’Accompagnement Managérial et la Gestion de Carrière. Nous intervenons en...
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l’utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! OPTIMISME ! VOUS AVEZ DIT OPTIMISME… L’optimisme désigne un état d’esprit, plus ou moins durable, caractérisé par...
Cette formation est un modèle de découverte et de compréhension de l’intelligence émotionnelle. Elle donne des moyens opérationnels pour mieux accompagner ses clients, mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre et adapter sa communication pour...
Nous vous aidons à la découvrir, la travailler, savoir l'utiliser pour développer une intelligence de situation ou de comportement ! Écoute active et savoir-faire silence. Disons-le franchement : l’écoute active est une sorte d’art du silence. Et...