par Creagenzia | Jan 18, 2021 | Gestion de carrière
L’âge ne fait rien à l’affaire. Ou son contraire.Expérience et maturité sont même des vertus nécessaires pour mettre à profit l’envie de reprendre une entreprise.Après 40 ans, 50 ans ou plus, vous n’êtes pas sénior, mais un responsable expérimenté et souvent prêt à...
par Creagenzia | Jan 29, 2020 | Gestion de carrière
L’accident de carrière est fréquent aujourd’hui. Un grand nombre de personnes expertes et excellentes sont en transition de carrière. Travailler avec un consultant en gestion de carrière est un atout qui permet d’être au clair avec ses sources de satisfaction, ses...
par Philippe Ruaz | Mai 21, 2018 | Gestion de carrière
Vous êtes cadre de plus de 50 ans, et alors !? Vous n’êtes pas un sénior, mais un responsable expérimenté et souvent prêt à assouvir une saine ambition, celle de changer d’air pour reprendre une PME. La réussite d’une nouvelle vie professionnelle est peut être devant...
par Jean-François Despeyroux | Déc 24, 2016 | Gestion de carrière
En Suède, 70 % des 55-64 ans sont en poste. Deux fois plus que chez nous ! Les seniors français souffrent d’un vrai manque de confiance de la part des employeurs. Parmi les seniors en transition de carrière, certains se repositionnent avec moins de difficultés....
par Jean-François Despeyroux | Déc 22, 2016 | Gestion de carrière
Malgré la crise qui touche le marché du travail, les opportunités existent pour le professionnel qui décide de gérer sa carrière. Cependant pour répondre à ses objectifs, celui-ci doit concentrer ses efforts sur les points essentiels qui feront de lui le meilleur...
par Jean-François Despeyroux | Déc 20, 2016 | Gestion de carrière
Alors que le marché du travail est en constante évolution, les cadres doivent s’adapter. Les contextes économiques changent rapidement et nous sommes amenés à donner de nouvelles orientations à notre carrière. Changer de poste, voir de métier est très souvent reconnu...
