Gestion de carrière
COMMENT CHOISIR UN CONSULTANT EN GESTION DE CARRIÈRE ? Interview de Jean-François DESPEYROUX
L’accident de carrière est fréquent aujourd’hui. Un grand nombre de personnes expertes et excellentes sont en transition de carrière. Travailler avec un consultant en gestion de carrière est un atout qui permet d’être au clair avec ses sources de satisfaction, ses valeurs, de s’armer pour négocier et réussir sa carrière. Découvrez dans cet article comment choisir …
Comment transmettre ou reprendre une entreprise ?
Vous êtes cadre de plus de 50 ans, et alors !? Vous n’êtes pas un sénior, mais un responsable expérimenté et souvent prêt à assouvir une saine ambition, celle de changer d’air pour reprendre une PME. La réussite d’une nouvelle vie professionnelle est peut être devant vous : saisissez cette chance ! Cycle de gouvernance …
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Seniors en transition de carrière : les clefs pour rebondir
En Suède, 70 % des 55-64 ans sont en poste. Deux fois plus que chez nous ! Les seniors français souffrent d’un vrai manque de confiance de la part des employeurs. Parmi les seniors en transition de carrière, certains se repositionnent avec moins de difficultés. Comment s’y prennent-ils ? Voici quelques clefs que j’ai plaisir à vous …
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7 conseils pour gérer sa carrière de manière proactive
Malgré la crise qui touche le marché du travail, les opportunités existent pour le professionnel qui décide de gérer sa carrière. Cependant pour répondre à ses objectifs, celui-ci doit concentrer ses efforts sur les points essentiels qui feront de lui le meilleur candidat. Que ce soit pour obtenir une promotion, sécuriser son poste actuel ou obtenir un poste dans une …
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Comment définir des objectifs de carrière qui ont du sens ?
Alors que le marché du travail est en constante évolution, les cadres doivent s’adapter. Les contextes économiques changent rapidement et nous sommes amenés à donner de nouvelles orientations à notre carrière. Changer de poste, voir de métier est très souvent reconnu aujourd’hui comme un acte positif, même quand il a été imposé par les circonstances. …
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Professionnels : sortez du cercle vicieux du manque de confiance en soi
Le manque de confiance en soi est un processus psychologique qu’il est possible d’inverser. Un nombre important de nos difficultés et de nos frustrations, vient de notre manque d’estime de soi, qui génère un manque de confiance en soi, et nous empêche de nous affirmer. Savoir identifier ses craintes Vous doutez de vos capacités, …
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5 étapes pour construire votre Personal Branding
À l’heure des réseaux sociaux et d’Internet, les méthodes de recrutement sont totalement bouleversés. Selon une étude, 34% des recruteurs regardent la réputation en ligne de leurs candidats. Voici les 5 étapes pour construire son personal branding. Qu’est-ce que le personal branding ? Tout le monde dispose d’une image de marque sur Internet. Il …
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