Un dirigeant ne quitte pas son poste sur un coup de tête. Il a des responsabilités, une vision, des engagements. Cela rend son changement de carrière plus complexe. Et dans certains cas, on espère que les choses vont s’améliorer : de nouveaux défis...
Cette formation est un modèle de découverte et de compréhension de l’intelligence émotionnelle. Elle donne des moyens opérationnels pour mieux accompagner ses clients, mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre et adapter sa communication pour...
Pourquoi change-t-on plus vite et plus fréquemment de métier aujourd’hui ? L’accident de carrière est fréquent aujourd’hui. Un grand nombre de personnes expertes et excellentes sont en transition de carrière. Quand le long terme dans une entreprise...
Les recherches montrent que le coaching conduit à un meilleur engagement des collaborateurs, à une productivité accrue, à améliorer la performance, à surmonter des défis, à atteindre des objectifs ambitieux et à renforcer la confiance en soi. (...
Votre âge importe peu. Votre motivation et votre volonté à changer de vie est plus important. Faire ce choix n’est pas simple, celui de concrétiser vos aspirations au changement et de réussir votre nouvel engagement sur les plans personnel et...
En cette période de 1er mai, vous pensez peut-être à exercer votre profession dans une structure organisationnelle différente ou à apporter votre savoir-faire à un projet novateur… à fêter un nouvel élan autour du travail. Une étape importante....
Vous êtes cadre de plus de 50 ans, et alors !? Vous n’êtes pas un sénior, mais un responsable expérimenté et souvent prêt à assouvir une saine ambition, celle de changer d’air pour reprendre une PME. La réussite d’une nouvelle vie professionnelle...
En Suède, 70 % des 55-64 ans sont en poste. Deux fois plus que chez nous ! Les seniors français souffrent d’un vrai manque de confiance de la part des employeurs. Parmi les seniors en transition de carrière, certains se repositionnent avec moins de...
Malgré la crise qui touche le marché du travail, les opportunités existent pour le professionnel qui décide de gérer sa carrière. Cependant pour répondre à ses objectifs, celui-ci doit concentrer ses efforts sur les points essentiels qui feront de...
Alors que le marché du travail est en constante évolution, les cadres doivent s’adapter. Les contextes économiques changent rapidement et nous sommes amenés à donner de nouvelles orientations à notre carrière. Changer de poste, voir de métier est...