” Très bon moment passé autour d’une équipe passionnée et motivée. Merci pour votre accueil et continuez à faire avancer ce groupe.” Vincent ETCHETO En cette période de coupe du monde, les valeurs du ballon ovale peuvent être adaptées par les managers. Aujourd’hui, les managers doivent s’apparenter à des coachs sportifs capables de motiver leurs …
Pour un dirigeant de PME, il est indispensable de savoir comment développer son leadership. Dans un environnement en mouvement, le dirigeant doit être un leader qui sait appréhender les changements et fédérer ses équipes autour d’un projet. Pourtant, beaucoup de dirigeants se sentent en difficulté sur cette question car ils ne connaissent pas les qualités …
Comment développer son leadership de dirigeant ? Lire la suite »
Même s’il y a moins d’employés que dans une grande entreprise, le management de PME est un défi permanent pour ses dirigeants. Face à des problématiques managériales complexes, les entrepreneurs sont souvent seuls lorsqu’il s’agit de gérer leur équipe. Cet isolement peut, parfois, amener le dirigeant à faire des erreurs qui peuvent avoir des conséquences …
Management de PME : les 6 erreurs fréquentes à ne (surtout) pas reproduire Lire la suite »
Nous sommes en permanence confrontés à des choix, nous pouvons être hésitants. Savoir décider est une qualité essentiel pour toutes personnes qui décident d’aller de l’avant. Pourtant, nos décisions peuvent être délicates et avoir des conséquences importantes. Alors comment prendre la bonne décision ? Que mettre en évidence dans votre réflexion ? Il y a d’abord …
Savoir décider, les clés pour prendre les bonnes décisions Lire la suite »
Les jeunes générations ont toujours constitué un levier de transformation dans la vie des entreprises. Les « digital natives », autrement dénommés « génération Y ou Z », élevés avec les technologies numériques, apportent de profonds changements. Comment manager les digital natives ? Comment les interpréter, les intégrer, les gérer ? 6 conseils pour manager les digital natives …
6 conseils pour manager les “digital natives” Lire la suite »
De nombreux managers s’interrogent sur leur capacité à se positionner en leader ? en tant que manager ils ont plus ou moins le désir d’avoir un impact sur leurs équipes, de les fédérer, les entrainer, les motiver. Le leadership est il inné ? ou bien peut on devenir un bon leader en travaillant sur soi, et acquérir …
Venue de la Monument Valley, la notion de bonheur en entreprise se développe de plus en plus dans l’hexagone. Et pour cause, l’impact du bonheur au travail sur la productivité des entreprises est énorme. Découvrez pourquoi en 5 statistiques étonnantes. La course au profit est souvent l’unique objectif des chefs d’entreprises. Pourtant dans un environnement en …
Bonheur au travail, 5 statistiques qui vont vous surprendre. Lire la suite »
Pour les responsables des ressources humaines et les chefs d’entreprises, l’engagement des salariés doit être l’une des préoccupations principales. En effet, si les responsables d’entreprises souhaitent attirer les meilleurs talents, encore faut-il que ces derniers soient épanouis et motivés pour être performants. Dans cet article, nous nous sommes concentrés sur les éléments essentiels qui influent …
10 éléments essentiels pour améliorer l’engagement des salariés Lire la suite »
